Os Vossos Objetivos, a Nossa Missão

O Nosso Processo :  Personalizado,Rigoroso, Transparente

Análise Profunda da Função e da Cultura
Começamos por compreender profundamente a cultura de cada cliente, a dinâmica das equipas e a visão estratégica. Só assim conseguimos captar não só os requisitos técnicos da função, mas também os aspectos interpessoais e culturais essenciais para uma integração bem-sucedida.

Estratégia de Sourcing Direccionada
Através de uma combinação de redes de contactos, abordagens direccionadas e ferramentas especializadas, identificamos candidatos que reúnem tanto as competências técnicas como o alinhamento cultural pretendido.

Avaliação Comportamental e Técnica
Os candidatos passam por entrevistas estruturadas, avaliações situacionais e, quando aplicável, testes técnicos. Avaliamos não só aquilo que sabem fazer, mas também como o fazem.

Avaliação de Alinhamento Cultural
Recorremos ao nosso framework proprietário de avaliação de fit cultural, que permite analisar o estilo de trabalho, a forma de comunicar e a capacidade de adaptação de cada candidato ao contexto de cada organização.

Calibração Cliente-Candidato
Apresentamos cada candidato com um perfil detalhado, que inclui os seus pontos fortes, áreas de desenvolvimento e o grau de alinhamento com a cultura e os valores da sua empresa.

Acompanhamento Contínuo e Feedback
O nosso compromisso não termina na colocação. Mantemos um acompanhamento próximo, tanto com o cliente como com o profissional, assegurando uma integração bem-sucedida e sustentável ao longo do tempo.